《有料老人ホームにおける看護業務》
・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応）
・健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等）
・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等）
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
・ ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア）
・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等
・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・介護スタッフとの情報交換（協力、支援）
・安全管理（感染対策、事故予防と対策）
＜応募資格＞
【下記資格・経験をお持ちの方】
正看護師（臨床経験3年以上）
＜給与備考＞
【時給】1,795円
▼下記別途支給
・残業手当
・年末年始手当
・ケアマネ手当：時給+30円
・交通費(規定内)
◆定期昇給あり
※資格・経験等により異なります。
＜勤務時間＞
シフト例）
勤務時間 8:30〜17:30／8：45〜17：45／9：00〜18：00（実働8時間）
休憩時間 12:00〜13:00／13:00〜14:00（60分）
※ホームによって実働時間、休憩時間が異なります
※オンコールなし
＜休日休暇＞
シフトにより応相談
＜待遇＞
しゅふが活躍中
交通費支給
昇給あり
社会保険完備
資格取得サポート
二子玉川駅の有料老人ホーム/看護スタッフ(N127)
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【看護師・世田谷区・介護付き有料】年間休日110日月給27万〜29万円◇時間外少なめ【正職員】
◆職種
看護師（介護付き有料老人ホームでの業務）
お仕事は介護付有料老人ホームでの業務です。
ご入居者の健康管理や配薬の管理、医療機関との連携などをお願いします。
◆雇用形態
正職員
◆月収例
月収31万円（月給27万円＋夜勤手当4回）
月収33万円（月給29万円＋夜勤手当4回）
※詳細は下記をご確認ください
◆給与情報
月給27万円〜29万円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回）
※月給に職務1手当8万円、職務2手当1万円を含む
※経験・能力により異なる
◆待遇
昇給あり（規定による）
賞与あり※年2回（業績・個人評価などにより異なる）
社会保険完備
退職金制度あり（勤続5年以上）
通勤手当（実費支給、上限なし）
資格取得支援制度
団体保険割引制度
福利厚生制度
試用期間あり※6ヶ月（期間中は条件変更なし）
◆勤務時間
9:00〜18:00、16:30〜翌9:30
休憩60分
時間外月平均10時間
シフト制
◆休日
年間休日110日
週休2日制（シフト制）
有給休暇（法定通り）
積立休暇（傷病時に使用可）
育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
↧
【看護師・世田谷区・訪問看護】土日祝休年俸470万400円〜490万800円年間休日120日以上【正職員】
◆職種
看護師（訪問看護ステーションでの業務）
お仕事は、訪問看護ステーションでの業務です。
健康状態の観察、医療処置、医療機器の管理、呼吸器管理、各種介助などを行います。
担当者会議、退院時カンファレンスへの出席などもお願いします。
訪問は1日5〜6件程度です。
記録方式は、電子カルテです。タブレットを1人1台支給、使用方法は丁寧に教えます。
●オンコール手当について
オンコール対応手当（メイン：平日1500円、土日祝・年末年始2250円、サブ：平日1000円、土日祝・年末年始1500円）
オンコール対応出動手当（1500円/件）
緊急訪問手当（平日5100円・平日夜間6100円、休日5500円・休日夜間6500円）
エンゼルケア手当（1万4000円/件）
●各種福利厚生制度あり
・引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ20万円迄）
・社内イベント（懇親会・社員表彰等）
・メンタルヘルス・モチベーションチェック
・社内外ホットライン完備
・社内融資制度
・研修制度（座学研修（VMS研修・保険制度解説等）、フォローアップ研修、新入社員研修、外部研修補助制度（年1万円迄）等）
●入社後の流れ
入社後5日間／本部にて座学研修 (VMS研修/保険制度解説など)
↓
入社後6日目以降／現場同行訪問スタート
↓
入社3ヶ月以降／フォローアップ研修
◆雇用形態
正職員
◆給与情報
年俸制470万400円〜490万800円
月給39万1700円〜40万8400円
※月給には、固定残業代7万3628円〜7万6767円を含む
※年俸額を12分割し毎月支給
※経験・能力による
※固定残業代について
残業の有無にかかわらず30時間分・7万3628円〜7万6767円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。
◆待遇
昇給（規定による）
退職金制度（勤続5年以上）
社会保険完備
オンコール対応手当（詳細は下記参照）
土日出勤手当（シフト制のステーション1万円/日、土日祝休のステーション5100円/件※60分以内の訪問）
役職手当（主任、管理者）
交通費（月3万1000円迄）
健康診断
インフルエンザ予防接種一部負担
マタニティユニフォーム無料貸出
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
◆勤務時間
9:00〜18:00
※休憩60分
※オンコール対応あり
◆休日
年間休日120日以上（カレンダーによる）
週休2日制（土、日、祝もしくはシフト制）
有給休暇（入社半年後に10日付与、当日申請・取得可※1時間単位での申請可）
年末年始（12月30日〜1月3日）
産前産後、育児休業（男性の育休取得実績もあり）
介護休暇
慶弔休暇
↧
正看護師★常勤★世田谷区★介護付有料老人ホーム★夜勤あり★月給30万円以上★
★介護付有料老人ホームでの看護業務全般
・機能訓練士（理学療法士）が常駐しています
【休日休暇】
平均4週9休シフト制災害休暇（2〜7日）・結婚休暇（5日）・配偶者出産休暇（3日）・忌引休暇（3〜7日）
【勤務時間】
日勤 8:30〜17:30
夜勤 16:00〜翌10:00
【アクセス】
◆東急田園都市線・大井町線 二子玉川駅よりバスで6分⇒バス停下車、徒歩2分
◆東急東横線 多摩川駅よりバスで4分⇒バス停下車、徒歩2分
◆東急大井町線等々力駅よりバスで6分⇒バス停下車、徒歩2分
◆東急大井町線尾山台駅より徒歩15分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・交通費全額支給
・社員向け研修（月1回以上実施）
・企業型確定拠出年金制度
・職員用シャワールーム
・定年60歳（再雇用制度あり）
・結婚祝金・出産祝金等の祝金
・子育て支援金・介護支援金等の支援金
・弔慰金ほか多数の補助金あり
・社員食堂あり：250円/食
【諸手当】
賞与,昇給,夜勤手当,資格手当,残業手当,その他
・休日出勤手当
・家族手当：配偶者10,000円、扶養の子1人5,000円
↧
二子玉川駅バス利用11分★正看護師★常勤★介護付き有料★日勤のみ★月給31万円〜
★ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします
※日中看護師2名体制
※49室（62名）の施設です。
・健康管理全般（観察、定期健康診断管理）
・健康相談
・服薬管理
・緊急時対応
・機能訓練、PT・OTとの連携
・記録、申し送り業務 等
※オンコールあり（月半分程度）
【休日休暇】
4週8休制
※月9日公休、28日迄の月は8日公休有給休暇、夏・冬季休暇（各3日）
【就業時間】
9：00〜18：00
【アクセス】
東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」徒歩20分またはバス3分+「吉沢」下車後徒歩8分（トータル11分）
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・交通費規程内支給
・育児介護休職制度あり
・医療補助・保養所などあり
・定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり）
・社宅制度あり（遠方の方・規定あり）
・資格取得支援制度あり（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）
【諸手当】
賞与,昇給,資格手当,残業手当
・自己啓発補助制度：12,000円/年
・介護支援専門員資格手当：5,000円/月
・保育手当：10,000円/月（保育園に通うお子さん1人あたり）
・オンコール手当：30,000円/月
↧
↧
正看★世田谷区★訪問看護★33.5万円~★年休125日★インセンティブ★訪看未経験可
◆訪問看護業務全般
健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
・具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など
・主な疾患：脳血管疾患 運動器疾患 呼吸器疾患 心大血管 難病 ガン 障がい児(者)
※訪問件数：4~5件/日 程度
※精神なし/小児多少
※iPad支給あり
※担当エリア： 世田谷区エリアを中心とした周辺地域、狛江、高津など
※基本電動自転車/遠い際は車を使う事もあり（運転は必須ではありません）
【休日休暇】
土日どちらか+平日週1日+祝日夏期3日、年末年始3日、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
【就業時間】
9:00〜18:00
【アクセス】
・二子玉川駅（東急田園都市線/東急大井町線）徒歩8分
・二子新地駅（東急田園都市線）徒歩16分
・用賀駅（東急田園都市線）徒歩18分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・交通費：50,000円/月迄支給
・ 各種研修制度
・インフルエンザ予防接種
・健康診断
【諸手当】
賞与,昇給,皆勤手当,資格手当,残業手当
■オンコール手当
勤務日：3,000円
お休みの日：4,000円
■件数インセンティブ
月80時間以上の訪問で1時間につき4,200円支給
・就業規則上、130時間程度のインセンティブ付与可能（23.1万円/月）
↧
二子玉川駅徒歩5分★正看護師★常勤★有料老人ホーム★オンコール無し★月給28万円〜★
★ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします
・健康管理全般（観察、定期健康診断管理）
・健康相談
・服薬管理
・緊急時対応
・機能訓練、PT・OTとの連携
・記録、申し送り業務 等
※夜勤なし・オンコール無し
※常勤看護職配置人数：3名体制
【休日休暇】
4週8休制年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇、前後期休暇（各3日）
【勤務時間】
8:45〜17:45
※夜勤なし、オンコールなし
【アクセス】
東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩6分
↧
成城学園前駅バス13分★介護付き有料★正看★常勤★夜勤あり★月給34万円〜★車通勤可
★介護付き有料老人ホームにて看護業務全般
・入居者の健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・記録
・医療行為
：インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理（※カテーテル交換は女性のみ）、ドレーン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等）、麻薬の管理 など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
【休日休暇】
月8〜10日休み有給休暇（法定有給休暇＋3日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇等
【勤務時間】
8：00〜19：00のうち8時間
17：00〜10：00
【アクセス】
成城学園前駅（小田急小田原線）バス13分
狛江駅（小田急小田原線）バス14分
二子玉川駅（東急田園都市線/東急大井町線）徒歩14分
↧
正看護師★二子玉川駅徒歩11分★施設内訪問看護★常勤★月給38万円〜★定年65歳
◆ホスピス住宅内の訪問看護における看護業務
【具体的な仕事内容】
■健康状態の観察・アドバイス
■症状の管理
■日常生活のサポート
■リハビリ
■コミュニケーションによる心理的サポート
■検査・治療のケア
■療養環境改善に向けたアドバイス
■家族など介護者からの相談対応・支援
■在宅ケアサービスの相談・調整
■看取りに向けたサポート
■お月見やお花見などのイベント実施 など
※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3〜10件程です。
【1日の流れ（例）】※日勤の場合
▼9時〜／申し送り
▼9時半〜／薬の確認、訪問看護
▼12時半〜／お昼休憩
▼13時半〜／訪問看護
▼14時〜／全体カンファレンス
▼14時半〜／訪問看護、報告書作成
▼17時半〜／薬の確認、申し送り
▼18時／退勤
【休日休暇】
月８〜９日シフト制夏期休暇３日、冬期休暇３日、年次有給休暇（毎年４月１日または10月１日に一斉付与/入社時期により異なります）、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
【勤務時間】
1）日勤 09：00〜18：00
2）遅番 12：00〜21：00
3）夜勤 17：30〜09：30
※上記シフトは例であり、シフト時間は施設により異なります。
【勤務時間】
1）日勤 09：00〜18：00
2）遅番 12：00〜21：00
3）夜勤 17：30〜09：30
※上記シフトは例であり、シフト時間は施設により異なります。
【アクセス】
東急田園都市線、東急大井町線【二子玉川駅】より徒歩11分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
制服貸与
再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
通勤手当：（上限30,000円／月まで。）
育児費補助制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
ストレスチェック実施（年１回）
定年65歳（再雇用あり）
【諸手当】
賞与,昇給,夜勤手当,資格手当,残業手当,その他
・年末年始手当：日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回
・エンゼルケア：5,000円/回
・認定看護師資格手当：20,000円/月
・専門看護師資格手当：40,000円/月
・土日手当：200円/時間年2回（業績により支給あり）
↧
↧
正看護師★世田谷区★有料老人ホーム★常勤★日勤★年収415万以上★定年65歳★車通勤可
■有料老人ホームにおいて看護業務及びお客様の健康管理全般
・バイタルチェック
・医師から処方されている薬の配薬
・入浴後の入居者様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談
・介護職と連携をとりながら業務等
・経管栄養、ストマ、インスリン、たん吸引など
※看護業務と介護業務は分業しています。
※オンコールあり、出動なし
【休日休暇】
月9日シフト制（2月のみ8日）季節休暇(年間7日間)、有給・慶弔、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇
【勤務時間】
9:00〜18:00
【アクセス】
■東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩約28分
■東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」よりバス10分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備
◇定年65歳（再雇用あり）
◇通勤手当実費支給（上限30,000円）
◇車通勤可：敷地内無料駐車場有り/通勤交通費15円／km支給
◇徒歩、自転車通勤手当
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇GLTD保険
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援/職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)
宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
◇育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度)
◇介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度)
【諸手当】
賞与,昇給,住宅手当,資格手当,残業手当
・住宅手当：10,000円（持ち家）/15,000円（賃貸世帯主）※試用期間終了後より支給
・子供手当：8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
年2回（基本給＋職種手当×2.8ヶ月分）※実績
↧
【看護師・世田谷区・訪問看護・住宅型有料】月8〜9日休賞与年2回★二子玉川駅【夜勤専従常勤】
◆職種
看護師（訪問看護・住宅型有料老人ホームでの業務）
お仕事は、訪問看護・住宅型有料老人ホームでの業務です。
ホスピス住宅内の各居室に訪問看護形式で訪問をし、看護ケアを行います。
◆雇用形態
夜勤専従常勤
【看護師・世田谷区・訪問看護・住宅型有料】月収39万2000円・52万6000円可♪賞与年2回／夜勤専従常勤
◆月収例
月収39万2000円（月給29万2000円＋夜勤手当10回）
月収52万6000円（月給41万6000円＋夜勤手当11回）
※詳細は給与情報参照
◆給与情報
月給29万2000円〜41万6000円＋夜勤手当10万円〜11万円（1回1万円×10〜11回）
※月給には資格手当4万円〜6万円を含む
※経験・能力による
◆待遇
昇給年1回（毎年4月）
賞与年2回（人事考課・会社業績による）
社会保険完備
土日手当（200円×労働時間）
年末年始手当（日勤3000円/回・夜勤6000円/回）
エンゼルケア手当
上級資格手当（2万円〜4万円）
通勤手当（実費支給、上限3万円）
車通勤不可
ユニフォーム貸与
育児補助制度
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
◆勤務時間
17:00〜翌9:00
※休憩60分
※時間外は、月5時間程度です
◆休日
年間休日110日
月8〜9日（月暦日による）
夏季特別休暇3日
冬期特別休暇3日
有給休暇（就業規定又は労働基準法に基づく、初年度は半年後に10日、毎年4月1日または10月1日に一斉付与※入社時期により異なる）
↧
【看護師・世田谷区・住宅型有料・訪問看護】残業少年休110日育児補助制度あり◆二子玉川駅【常勤】
◆職種
看護師（住宅型有料老人ホ−ム・訪問看護での業務）
お仕事は、住宅型有料老人ホ−ム・訪問看護での看護業務になります。
※2019年12月オープンの施設です。
◆雇用形態
常勤
【看護師・世田谷区・住宅型有料・訪問看護】月収38・45万円可＋賞与◆年休110日、二子玉川駅【常勤】
◆月収例
月収38万円（月給34万円＋夜勤手当4回）
月収45万6000円（月給41万6000円＋夜勤手当4回）
※詳細は給与情報参照
◆給与情報
月給34万円〜41万6000円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回）
※月給に資格手当6万円を含む
※経験・能力による
◆待遇
昇給年1回（毎年4月）
賞与年2回（人事考課・会社業績による）
社会保険完備
土日手当（200円×労働時間）
年末年始手当（日勤3000円/回・夜勤6000円/回）
エンゼルケア手当
上級資格手当（2万円〜4万円）
通勤手当（実費支給、上限3万円）
車通勤不可
ユニフォーム貸与
育児補助制度
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
◆勤務時間
8:30〜18:00、10:30〜19:30、17:30〜翌9:30
休憩時間60分
時間外は月平均5時間程度
◆休日
年間休日110日
月8〜9日（月暦日による）
夏季特別休暇3日
冬期特別休暇3日
有給休暇（就業規定又は労働基準法に基づく、初年度は半年後に10日、毎年4月1日または10月1日に一斉付与※入社時期により異なる）
↧
【看護師・世田谷区・有料老人ホーム】夜勤なし月給31万4000円以上★休暇充実社宅あり◆二子玉川駅【日勤常勤】
◆職種
看護師（介護付有料老人ホームでの業務）
お仕事は、介護付有料老人ホームでの看護業務になります。
※ご利用者様の日常の健康管理や緊急対応を中心にサポート
※健康管理全般（観察・定期健康診断管理）・健康相談・服薬管理・緊急時対応・医師の指示に基づく処置（応急手当）・介護職への支援・生活場面での機能訓練（PT/OTとの連携）等
◆雇用形態
日勤常勤
◆給与情報
月給31万4000円以上
※月給に地域手当1万円、介護報酬給付金手当1万円、処遇改善支援手当4000円、オンコール手当3万円含む
※経験考慮の上決定
◆待遇
昇給（規定による）
賞与年2回（業績・個人成績等による）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
残業手当
年末年始手当（12/30〜1/3、3000円/日）
介護支援専門員資格手当（5000円/月※要申請）
保育手当（1万円/月※要申請）
交通費規定支給
自己啓発補助制度（1万2000円/年）
グループ共済会
スポーツクラブ割引
医療費補助
契約保養所
社宅制度（規程有）
通信講座3割引受講制度
試用期間3ヶ月（同条件）
◆勤務時間
8:30〜17:30
休憩時間60分
※オンコールあり
◆休日
年間休日113日（前期・後期休暇 各3日含む）
4週8休制（月9日公休、28日迄の月は8日公休）
産前産後休暇
育児休職
介護休職
有給休暇（法定通り付与）
↧
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